Pesquisa busca mapear os impactos das alterações implementadas pela direção do banco e subsidiar a atuação das entidades na defesa dos trabalhadores
A Fenae (Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa) reforça o convite para que empregadas e empregados da área de Tecnologia da Informação (TI) da Caixa participem da consulta que avalia os impactos das mudanças no regime de trabalho impostas pela direção do banco. Os empregados têm até o dia 10/06 para responder à pesquisa. A iniciativa surgiu após manifestações de preocupação de empregados da área de TI diante das mudanças promovidas pela Diretoria de Soluções (DESOL), vinculada à Vice-Presidência de Tecnologia e Digital (VITEC), que os obrigou a voltarem ao trabalho presencial nas unidades do banco.
“A participação dos empregados é fundamental para que a Fenae tenha um retrato fiel da realidade enfrentada pelas equipes de tecnologia da Caixa. Quanto maior o número de participação, mais consistente será o diagnóstico sobre os efeitos das mudanças e mais robustos serão os subsídios para o diálogo com o banco”, afirma o presidente da entidade, Sergio Takemoto.
A consulta aborda temas relacionados às condições de trabalho, produtividade e impactos decorrentes da alteração do modelo adotado pela empresa. As respostas também contribuirão para identificar situações específicas vivenciadas pelos trabalhadores e orientar futuras ações das entidades representativas.
A Fenae reforça que todas as informações serão tratadas com sigilo. Os dados pessoais solicitados têm como objetivo apenas garantir a autenticidade das respostas e evitar duplicidades. As informações individuais não serão divulgadas nem compartilhadas com a Caixa.
Os profissionais da TI da Caixa podem participar da consulta respondendo ao questionário disponibilizado pela Fenae através do link: https://link.fenae.org.br/pesquisafenaeti.
Fonte: Fenae
